Решение Собрания депутатов Недвиговского сельского поселения №16 от 29.12.2021г. О внесении изменений в Решение Собрания депутатов Недвиговского сельского поселения №5 от 31.10.2016 г. «О денежном содержании и дополнительных выплатах социального характера муниципальным служащим Администрации Недвиговского сельского поселения
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
МЯСНИКОВСКИЙ РАЙОН
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
«НЕДВИГОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ НЕДВИГОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ № 16
О внесении изменений в Решение Собрания депутатов Недвиговского сельского поселения №5 от 31.10.2016 г. «О денежном содержании и дополнительных выплатах социального характера муниципальным служащим Администрации Недвиговского сельского поселения
Принято
Собранием депутатов «29» декабря 2021 года
Во исполнение областного закона от 09.10.2007 г. № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», руководствуясь постановлением Администрации Ростовской области от 10.11.2011 № 116 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих», Собрание депутатов Недвиговского сельского поселения,
РЕШИЛО:
- Приложение 1 к Решению Собрания депутатов Недвиговского сельского поселения от 31.10.2016 г. от № 5 изложить в следующей редакции согласно, Приложению 1 к настоящему решению.
- Приложение 2 к Решению Собрания депутатов Недвиговского сельского поселения от 31.10.2016 г. от № 5 изложить в следующей редакции согласно, Приложению 2 к настоящему решению.
- Настоящее решение вступает в силу со дня подписания и подлежит размещению на сайте Администрации Недвиговского сельского поселения.
- Действие пункта 1 настоящего Решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 года.
Председатель собрания депутатов -
Глава Недвиговского сельского поселения О.И. Локтионова
Приложение 2
к Решению Собрания депутатов Недвиговского сельского поселения от 29.12.2021г. № 16
Положение денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования «Недвиговское сельское поселение»
Статья 1. Оплата труда муниципального служащего муниципального образования «Недвиговское сельское поселение».
Оплата труда муниципального служащего муниципального образования «Недвиговское сельское поселение» (далее - муниципальный служащий) производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из дополнительных выплат, определяемых областным законодательством.
К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
3)ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия);
4) ежемесячное денежное поощрение;
5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
6)единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) материальная помощь.
Статья 2. Должностной оклад муниципального служащего.
Должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой муниципальным служащим должностью муниципальной службы устанавливается в размере, кратном должностному окладу в соответствии с замещаемой государственным гражданским служащим Ростовской области должностью государственной гражданской службы Ростовской области «специалист», установленному Областным законом от 10.12.2010 № 538-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области в размере 7318 рублей».
Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов муниципальных служащих, устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему решению.
Размеры окладов денежного содержания муниципальных служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов (денежного содержания) государственных гражданских служащих Ростовской области. При увеличении (индексации) окладов денежного содержания муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Статья 3. Ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу.
Ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу муниципального служащего – не более 50 процентов должностного оклада;
Ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих аппарата Администрации Недвиговского сельского поселения устанавливается главой Администрации Недвиговского сельского поселения персонально при назначении на должность муниципальной службы либо при перемещении на другую должность муниципальной службы. В период замещения муниципальным служащим должности муниципальной службы размер ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу может быть изменен, но не выше установленного частью 1 настоящей статьи максимального размера по соответствующей группе.
Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:
1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
4) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
Стаж муниципальной службы для назначения муниципальному служащему ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется в соответствии с федеральным и областным законодательством.
Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия).
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия) устанавливается в следующих размерах:
1) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, - не менее 150 и не более 200 процентов должностного оклада;
2) муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы, - не менее 120 и не более 150 процентов должностного оклада;
3) муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы, - не менее 90 и не более 120 процентов должностного оклада;
4) муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы, - не менее 60 и не более 90 процентов должностного оклада;
5) муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы, - не более 60 процентов должностного оклада.
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия) муниципальных служащих аппарата Администрации Недвиговского сельского поселения устанавливается главой Администрации Недвиговского сельского поселения персонально при назначении на должность муниципальной службы либо при перемещении на другую должность муниципальной службы.
В период замещения муниципальным служащим должности муниципальной службы размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия) может быть увеличен, но не выше максимального размера по соответствующей группе должностей муниципальной службы, в зависимости от повышения сложности и напряженности в службе или снижен, но не ниже минимального размера по соответствующей группе должностей муниципальной службы, в зависимости от понижения сложности и напряженности в службе.
Статья 6. Ежемесячное денежное поощрение Ежемесячное денежное поощрение муниципального служащего устанавливается в размерах, кратных должностному окладу по замещаемой им должности муниципальной службы, согласно приложению 2 к настоящему решению.
Статья 7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь
При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска, один раз в календарном году производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов на основании его письменного заявления.
В случае если муниципальный служащий не использовал в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится в конце календарного года на основании его письменного заявления.
При уходе муниципального служащего в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим освобождением его от должности единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени, прошедшему с начала календарного года до дня увольнения с муниципальной службы.
Материальная помощь выплачивается один раз в квартал равными частями исходя из размера одного должностного оклада в год.
Муниципальному служащему, принятому на муниципальную службу в течение календарного года, выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному в соответствующем квартале времени, прошедшего со дня поступления на муниципальную службу.
При выходе на муниципальную службу муниципального служащего, находившегося в отпуске по уходу за ребенком, выплата материальной помощи такому муниципальному служащему производится пропорционально отработанному в соответствующем квартале времени, прошедшего со дня выхода на муниципальную службу.
При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному в соответствующем квартале времени, до дня увольнения со службы.
Размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи определяются исходя из размера должностного оклада установленного на день подачи муниципальным служащим соответствующего заявления.
Статья 8. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) выплачиваются муниципальному служащему в целях повышения его заинтересованности в результатах деятельности Администрации Недвиговского сельского поселения и качестве выполнения им должностных обязанностей.
Премии выплачиваются ежеквартально и единовременно.
Максимальный размер премий не ограничивается.
Порядок и условия выплаты премий муниципальному служащему определяются согласно приложению 3 к настоящему решению.
Статья 9. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему.
Муниципальным служащим выплачивается компенсация на лечение один раз в квартал равными частями исходя из размера 4.8 должностных окладов в год. Муниципальному служащему, принятому на муниципальную службу в течение календарного года, выплата компенсации на лечение производится пропорционально отработанному в соответствующем квартале времени, прошедшему со дня поступления на муниципальную службу.
При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы выплата компенсации на лечение производится пропорционально отработанному в соответствующем квартале времени до дня увольнения со службы.
Муниципальным служащим выплачивается ежемесячная доплата за ученую степень, почетное звание Российской Федерации, соответствующую направлению деятельности муниципального служащего, в следующих размерах:
а) 1500 рублей – за кандидатскую степень;
б) 2000 рублей – за докторскую степень.
Ежемесячная доплата за ученую степень, соответствующую направлению деятельности муниципального служащего, выплачивается на основании его письменного заявления. Соответствие ученой степени муниципального служащего направлению его деятельности определяется работодателем.
В соответствии с нормативными правовыми актами Собрания депутатов Недвиговского сельского поселения за счет средств бюджета муниципальному служащему, достигшему пенсионного возраста, предусмотренного частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», может выплачиваться единовременное пособие за полные годы стажа муниципальной службы при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
1) ликвидация Администрации Недвиговского сельского поселения, а также сокращение численности или штата работников Администрации Недвиговского сельского поселения, отказ муниципального служащего от продолжения работы в связи с реорганизацией Администрации Недвиговского сельского поселения;
2) истечение срока трудового договора;
3) достижение муниципальным служащим предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
4) отказ муниципального служащего от перевода на другую должность муниципальной службы, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие в Администрации Недвиговского сельского поселения соответствующей должности;
5) прекращение трудового договора в связи с признанием муниципального служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
6) расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего в связи с выходом на пенсию.
В случае увольнения с муниципальной службы в связи с назначением в период прохождения муниципальной службы пенсии по инвалидности по основаниям, указанным в пунктах 4–6 настоящей части, данное пособие выплачивается независимо от достижения муниципальным служащим пенсионного возраста.
Данное пособие выплачивается однократно при увольнении с муниципальной службы. При последующих увольнениях муниципальных служащих, достигших пенсионного возраста, предусмотренного частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», данное пособие не выплачивается.
Муниципальные служащие, ранее получившие в установленном порядке единовременное (выходное) пособие исходя из продолжительности стажа работы (выслуги лет) при увольнении из Вооруженных Сил, органов внутренних дел, органов прокуратуры, судов, других федеральных государственных органов, государственных органов Ростовской области или иных субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления других муниципальных образований, имеют право на выплату единовременного пособия в соответствии с настоящей частью только за полные годы стажа муниципальной службы в соответствующем муниципальном образовании.
Статья 10. Планирование средств на оплату труда муниципальных служащих.
Финансирование расходов на оплату труда муниципальных служащих осуществляется за счет средств местного бюджета.
При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячной доплаты за ученую степень, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу - в размере шести должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия) - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере восьми должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере трех должностных окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
7) компенсации на лечение - в размере 4.8 должностных окладов.
Глава Администрации Недвиговского сельского поселения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих аппарата Администрации поселения между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи. Экономия денежных средств по фонду оплаты труда муниципальных служащих изъятию не подлежит и может быть направлена по решению главы Администрации Недвиговского сельского поселения на выплату премий и другие выплаты, предусмотренные действующим законодательством.»
Председатель собрания депутатов -
Глава Недвиговского сельского поселения О.И. Локтионова
Приложение2
к решению Собрания депутатов
Недвиговского сельского поселения
от 29.12.2021 № 16
Таблица
коэффициентов, применяемых при исчислении должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим Администрации Недвиговского сельского поселения
|
Наименование должности |
Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов |
Коэффициенты, применяемые при исчислении ежемесячного денежного поощрения |
|
1 |
2 |
3 |
|
Глава Администрации Недвиговского сельского поселения, назначаемый по контракту |
2,21 |
0,30 |
|
Заведующий сектором экономики и финансов |
1,55 |
0,56 |
|
Ведущий специалист |
1,24 |
0,58 |
|
Специалист первой категории |
1,03 |
0,60 |
Председатель собрания депутатов -
Глава Недвиговского сельского поселения О.И. Локтионова
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
МЯСНИКОВСКИЙ РАЙОН
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
«НЕДВИГОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ НЕДВИГОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ № 16
О внесении изменений в Решение Собрания депутатов Недвиговского сельского поселения №5 от 31.10.2016 г. «О денежном содержании и дополнительных выплатах социального характера муниципальным служащим Администрации Недвиговского сельского поселения
Принято
Собранием депутатов «29» декабря 2021 года
Во исполнение областного закона от 09.10.2007 г. № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», руководствуясь постановлением Администрации Ростовской области от 10.11.2011 № 116 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих», Собрание депутатов Недвиговского сельского поселения,
РЕШИЛО:
- Приложение 1 к Решению Собрания депутатов Недвиговского сельского поселения от 31.10.2016 г. от № 5 изложить в следующей редакции согласно, Приложению 1 к настоящему решению.
- Приложение 2 к Решению Собрания депутатов Недвиговского сельского поселения от 31.10.2016 г. от № 5 изложить в следующей редакции согласно, Приложению 2 к настоящему решению.
- Настоящее решение вступает в силу со дня подписания и подлежит размещению на сайте Администрации Недвиговского сельского поселения.
- Действие пункта 1 настоящего Решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 года.
Председатель собрания депутатов -
Глава Недвиговского сельского поселения О.И. Локтионова
Приложение 2
к Решению Собрания депутатов Недвиговского сельского поселения от 29.12.2021г. № 16
Положение денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования «Недвиговское сельское поселение»
Статья 1. Оплата труда муниципального служащего муниципального образования «Недвиговское сельское поселение».
Оплата труда муниципального служащего муниципального образования «Недвиговское сельское поселение» (далее - муниципальный служащий) производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из дополнительных выплат, определяемых областным законодательством.
К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
3)ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия);
4) ежемесячное денежное поощрение;
5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
6)единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) материальная помощь.
Статья 2. Должностной оклад муниципального служащего.
Должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой муниципальным служащим должностью муниципальной службы устанавливается в размере, кратном должностному окладу в соответствии с замещаемой государственным гражданским служащим Ростовской области должностью государственной гражданской службы Ростовской области «специалист», установленному Областным законом от 10.12.2010 № 538-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области в размере 7318 рублей».
Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов муниципальных служащих, устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему решению.
Размеры окладов денежного содержания муниципальных служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов (денежного содержания) государственных гражданских служащих Ростовской области. При увеличении (индексации) окладов денежного содержания муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Статья 3. Ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу.
Ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу муниципального служащего – не более 50 процентов должностного оклада;
Ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих аппарата Администрации Недвиговского сельского поселения устанавливается главой Администрации Недвиговского сельского поселения персонально при назначении на должность муниципальной службы либо при перемещении на другую должность муниципальной службы. В период замещения муниципальным служащим должности муниципальной службы размер ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу может быть изменен, но не выше установленного частью 1 настоящей статьи максимального размера по соответствующей группе.
Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:
1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
4) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
Стаж муниципальной службы для назначения муниципальному служащему ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется в соответствии с федеральным и областным законодательством.
Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия).
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия) устанавливается в следующих размерах:
1) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, - не менее 150 и не более 200 процентов должностного оклада;
2) муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы, - не менее 120 и не более 150 процентов должностного оклада;
3) муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы, - не менее 90 и не более 120 процентов должностного оклада;
4) муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы, - не менее 60 и не более 90 процентов должностного оклада;
5) муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы, - не более 60 процентов должностного оклада.
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия) муниципальных служащих аппарата Администрации Недвиговского сельского поселения устанавливается главой Администрации Недвиговского сельского поселения персонально при назначении на должность муниципальной службы либо при перемещении на другую должность муниципальной службы.
В период замещения муниципальным служащим должности муниципальной службы размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия) может быть увеличен, но не выше максимального размера по соответствующей группе должностей муниципальной службы, в зависимости от повышения сложности и напряженности в службе или снижен, но не ниже минимального размера по соответствующей группе должностей муниципальной службы, в зависимости от понижения сложности и напряженности в службе.
Статья 6. Ежемесячное денежное поощрение Ежемесячное денежное поощрение муниципального служащего устанавливается в размерах, кратных должностному окладу по замещаемой им должности муниципальной службы, согласно приложению 2 к настоящему решению.
Статья 7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь
При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска, один раз в календарном году производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов на основании его письменного заявления.
В случае если муниципальный служащий не использовал в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится в конце календарного года на основании его письменного заявления.
При уходе муниципального служащего в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим освобождением его от должности единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени, прошедшему с начала календарного года до дня увольнения с муниципальной службы.
Материальная помощь выплачивается один раз в квартал равными частями исходя из размера одного должностного оклада в год.
Муниципальному служащему, принятому на муниципальную службу в течение календарного года, выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному в соответствующем квартале времени, прошедшего со дня поступления на муниципальную службу.
При выходе на муниципальную службу муниципального служащего, находившегося в отпуске по уходу за ребенком, выплата материальной помощи такому муниципальному служащему производится пропорционально отработанному в соответствующем квартале времени, прошедшего со дня выхода на муниципальную службу.
При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному в соответствующем квартале времени, до дня увольнения со службы.
Размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи определяются исходя из размера должностного оклада установленного на день подачи муниципальным служащим соответствующего заявления.
Статья 8. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) выплачиваются муниципальному служащему в целях повышения его заинтересованности в результатах деятельности Администрации Недвиговского сельского поселения и качестве выполнения им должностных обязанностей.
Премии выплачиваются ежеквартально и единовременно.
Максимальный размер премий не ограничивается.
Порядок и условия выплаты премий муниципальному служащему определяются согласно приложению 3 к настоящему решению.
Статья 9. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему.
Муниципальным служащим выплачивается компенсация на лечение один раз в квартал равными частями исходя из размера 4.8 должностных окладов в год. Муниципальному служащему, принятому на муниципальную службу в течение календарного года, выплата компенсации на лечение производится пропорционально отработанному в соответствующем квартале времени, прошедшему со дня поступления на муниципальную службу.
При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы выплата компенсации на лечение производится пропорционально отработанному в соответствующем квартале времени до дня увольнения со службы.
Муниципальным служащим выплачивается ежемесячная доплата за ученую степень, почетное звание Российской Федерации, соответствующую направлению деятельности муниципального служащего, в следующих размерах:
а) 1500 рублей – за кандидатскую степень;
б) 2000 рублей – за докторскую степень.
Ежемесячная доплата за ученую степень, соответствующую направлению деятельности муниципального служащего, выплачивается на основании его письменного заявления. Соответствие ученой степени муниципального служащего направлению его деятельности определяется работодателем.
В соответствии с нормативными правовыми актами Собрания депутатов Недвиговского сельского поселения за счет средств бюджета муниципальному служащему, достигшему пенсионного возраста, предусмотренного частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», может выплачиваться единовременное пособие за полные годы стажа муниципальной службы при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
1) ликвидация Администрации Недвиговского сельского поселения, а также сокращение численности или штата работников Администрации Недвиговского сельского поселения, отказ муниципального служащего от продолжения работы в связи с реорганизацией Администрации Недвиговского сельского поселения;
2) истечение срока трудового договора;
3) достижение муниципальным служащим предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
4) отказ муниципального служащего от перевода на другую должность муниципальной службы, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие в Администрации Недвиговского сельского поселения соответствующей должности;
5) прекращение трудового договора в связи с признанием муниципального служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
6) расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего в связи с выходом на пенсию.
В случае увольнения с муниципальной службы в связи с назначением в период прохождения муниципальной службы пенсии по инвалидности по основаниям, указанным в пунктах 4–6 настоящей части, данное пособие выплачивается независимо от достижения муниципальным служащим пенсионного возраста.
Данное пособие выплачивается однократно при увольнении с муниципальной службы. При последующих увольнениях муниципальных служащих, достигших пенсионного возраста, предусмотренного частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», данное пособие не выплачивается.
Муниципальные служащие, ранее получившие в установленном порядке единовременное (выходное) пособие исходя из продолжительности стажа работы (выслуги лет) при увольнении из Вооруженных Сил, органов внутренних дел, органов прокуратуры, судов, других федеральных государственных органов, государственных органов Ростовской области или иных субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления других муниципальных образований, имеют право на выплату единовременного пособия в соответствии с настоящей частью только за полные годы стажа муниципальной службы в соответствующем муниципальном образовании.
Статья 10. Планирование средств на оплату труда муниципальных служащих.
Финансирование расходов на оплату труда муниципальных служащих осуществляется за счет средств местного бюджета.
При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячной доплаты за ученую степень, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу - в размере шести должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и иные особые условия) - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере восьми должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере трех должностных окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
7) компенсации на лечение - в размере 4.8 должностных окладов.
Глава Администрации Недвиговского сельского поселения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих аппарата Администрации поселения между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи. Экономия денежных средств по фонду оплаты труда муниципальных служащих изъятию не подлежит и может быть направлена по решению главы Администрации Недвиговского сельского поселения на выплату премий и другие выплаты, предусмотренные действующим законодательством.»
Председатель собрания депутатов -
Глава Недвиговского сельского поселения О.И. Локтионова
Приложение2
к решению Собрания депутатов
Недвиговского сельского поселения
от 29.12.2021 № 16
Таблица
коэффициентов, применяемых при исчислении должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим Администрации Недвиговского сельского поселения
|
Наименование должности |
Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов |
Коэффициенты, применяемые при исчислении ежемесячного денежного поощрения |
|
1 |
2 |
3 |
|
Глава Администрации Недвиговского сельского поселения, назначаемый по контракту |
2,21 |
0,30 |
|
Заведующий сектором экономики и финансов |
1,55 |
0,56 |
|
Ведущий специалист |
1,24 |
0,58 |
|
Специалист первой категории |
1,03 |
0,60 |
Председатель собрания депутатов -
Глава Недвиговского сельского поселения О.И. Локтионова
29.12.2021, 353 просмотра.
