МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

на проведение рекламно-агитационной работы

по привлечению граждан на военную службу по контракту
для комплектования войск беспилотных систем
Вооруженных Сил Российской Федерации

1. Требования к кандидатам, претендующим на замещение должностей в подразделениях беспилотной авиации

1.1. Общие требования

Подготовка специалистов беспилотной авиации Вооруженных Сил Российской Федерации^[1] по ВУС из числа военнослужащих по контракту осуществляется в образовательных организациях Министерства обороны, в системе боевой подготовки Вооруженных Сил и включает:

подготовку (повышение квалификации) по ВУС;

переподготовку на смежные воинские должности и новые образцы беспилотных воздушных систем^[2], военной и специальной техники.

К военнослужащим по контракту, отбираемым в воинские части (подразделения) беспилотной авиации для последующей подготовки в ОУЦ (УЦ) видов и родов войск Вооруженных Сил, предъявляются следующие общие требования:

по образованию (стажу) – не ниже уровня, указанного заказчиком подготовки в квалификационных требованиях к специалистам;

по состоянию здоровья – не ниже категории годности к военной службе «Б»;

по профессиональному психологическому отбору – не ниже второй категории профессиональной психологической пригодности по классу сходных воинских должностей «операторские»;

по уровню физической подготовленности – не ниже «удовлетворительно»;

по индивидуальным особенностям и личным качествам: технический склад ума, аналитические способности, системность мышления, стрессоустойчивость, умение оперативно реагировать в нестандартных ситуациях, ответственность, внимание к деталям, наблюдательность, уверенные навыки владения персональным компьютером.

1.2. Требования к кандидатам, поступающим на военную службу по контракту в подразделения беспилотной авиации

К военнослужащим по контракту, претендующим                                               к назначению в подразделения беспилотной авиации (аэродромного базирования) на должности специалистов авиационного персонала государственной авиации из числа внешних пилотов, предъявляются требования:

а)  по уровню образования:

операторы управления БпЛА – высшее, среднее профессиональное, базовое владение английским языком;

операторы управления целевой нагрузкой и инженеры (техники) – среднее профессиональное;

б)  по возрасту – от 18 до 45 лет;

в)  по состоянию здоровья:

операторы управления БпЛА – отсутствие медицинских противопоказаний по графе VII расписания увечий, заболеваний (раздел II приложения № 1 к Положению о военно-врачебной экспертизе, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565 (далее – Положение);

операторы управления целевой нагрузкой и инженеры (техники) – отсутствие увечий (ранений, травм, контузий) или заболеваний, по которым в графе III расписания болезней (раздел II приложения № 1  к Положению) предусмотрена категория годности к военной службе «В – ограниченно годен к военной службе (в том числе индивидуально)» или «Д – не годен к военной службе»;

г)  по профессиональному психологическому отбору:

операторы управления БпЛА – не ниже второй категории профессиональной психологической пригодности;

операторы управления целевой нагрузкой и инженеры (техники) – не ниже второй категории профессиональной психологической пригодности;

д)  по уровню физической подготовленности – не ниже «удовлетворительно»;

е) развитые аналитические способности и вестибулярный аппарат, мелкая моторика рук, уверенное пользование компьютером.

К военнослужащим по контракту, претендующим к назначению в подразделения беспилотной авиации (безаэродромного базирования), предъявляются требования:

• эксплуатирующим комплексы с БпЛА самолетного (вертолетного) типа:

а)  по уровню образования – высшее, среднее профессиональное, полное среднее, но не ниже уровня, указанного  в квалификационных требованиях, базовое владение английским языком;

б)  по возрасту – от 18 до 45 лет;

в)  по состоянию здоровья – отсутствие увечий (ранений, травм, контузий) или заболеваний, по которым в графе III расписания болезней (раздел II приложения № 1 к Положению) предусмотрена категория годности к военной службе «В – ограниченно годен к военной службе (в том числе индивидуально)» или «Д – не годен к военной службе»;

г)   по профессиональному психологическому отбору:

операторы управления БпЛА – не ниже второй категории профессиональной психологической пригодности;

операторы управления целевой нагрузкой и техники – не ниже второй категории профессиональной психологической пригодности;

д)  по уровню физической подготовленности – не ниже «хорошо»;

е) развитые аналитические способности и вестибулярный аппарат, мелкая моторика рук, уверенное пользование компьютером;

• БпЛА коптерного типа, FPV-дроны коптерного и самолетного типов:

а)  по образованию – высшее, среднее профессиональное, среднее общее, основное общее, базовое владение английским языком;

б)  по возрасту - не старше 45 лет (для операторов FPV-дронов –
 от 18 до 35 лет);

в)  по состоянию здоровья – отсутствие увечий (ранений, травм, контузий) или заболеваний, по которым в графе III расписания болезней (раздел II приложения № 1 к Положению) предусмотрена категория годности к военной службе «В – ограниченно годен к военной службе (в том числе индивидуально)», или «Д – не годен к военной службе»;

г)  по профессиональному психологическому отбору – не ниже второй категории профессиональной психологической пригодности;

д) развитые аналитические способности и вестибулярный аппарат, мелкая моторика рук, уверенное пользование компьютером.

При прочих равных условиях приоритет отдается кандидатам:

имеющим опыт службы (работы) в авиационных воинских частях (подразделениях), подразделениях специального назначения (разведывательных);

имеющим опыт работы (от года) в сфере информационных технологий, электроники, радиотехники или смежных областях;

дронрейсерам (пилотам дронов), киберспортсменам, авиамоделистам, программистам, радиотехникам, автомеханикам, лицам, увлекающимся компьютерными играми.

К замещению должностей специалистов беспилотной авиации не рассматривать кандидатов:

ранее проходивших военную службу и уволенных в связи
с утратой доверия к военнослужащему, в связи с невыполнением ими условий контракта;

лишенных гражданства Российской Федерации;

с прекращением допуска к государственной тайне;

не прошедших обязательные химико-токсикологические исследования, а также совершивших правонарушения, связанные с потреблением наркотических средств;

осужденных, в том числе условно, за преступление, совершенное умышленно.

1. Источники комплектования войск беспилотных систем Вооруженных Сил Российской Федерации

военнослужащими по контракту

Для замещения вакантных воинских должностей основными источниками комплектования являются:

военнослужащие по призыву;

военнослужащие по контракту – участники СВО и проходящие военную службу в других видах и родах войск;

добровольцы из состава отрядов БАРС;

граждане, пребывающие в запасе, в числе которых:

• прошедшие подготовку по специальностям БпС в ДОСААФ России или в региональных образовательных организациях;
• ранее проходившие военную службу в авиационных воинских частях;
• студенты военных учебных центров;
• студенты гражданских высших и средних профессиональных учебных заведений;
• граждане женского пола, имеющие соответствующее образование или прошедшие подготовку в региональных образовательных организациях по специальностям БпС.

III. Особые условия прохождения военной службы по контракту в войсках беспилотных систем Вооруженных Сил
Российской Федерации

Заключение специального контракта на срок от 1 года,
в котором закрепляются дополнительные условия:

гарантированное увольнение с военной службы по истечении срока контракта при нежелании заключать новый контракт;

прохождение военной службы только в войсках беспилотных систем. Отобранных военнослужащих, соответствующих предъявляемым требованиям и согласных к назначению на воинские должности в подразделения беспилотной авиации, запрещается направлять на иные должности в другие подразделения;

обязательное обучение по программе специальной подготовки специалистов беспилотных систем в учебной сети Министерства обороны Российской Федерации в течение двух месяцев.

Предусмотрена поэтапная подготовка специалистов:

первый этап – индивидуальная подготовка граждан
в образовательных учреждениях субъектов Российской Федерации;

второй этап – подготовка к боевому применению БпЛА в составе расчетов и подразделений в учебной сети Минобороны России и на полигонах;

третий этап – проверка их на соответствие установленным квалификационным требованиям;

получение уникальных знаний и навыков по применению беспилотных систем, востребованных, как в Минобороны России, так
и в других силовых ведомствах, а также во многих отраслях экономики;

выполнение боевых задач на удалении от линии непосредственного соприкосновения с противником (снижен риск попадания под огневое воздействие противника).

1. Меры по стимулированию граждан к поступлению
   на военную службу по контракту в войска беспилотных систем Вооруженных Сил Российской Федерации

Социально-экономическими мерами, обеспечивающими мотивацию граждан к поступлению на военную службу
по контракту, являются:

обеспечение в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 31 июля 2024 г. № 644 за заключение контракта
о прохождении военной службы на срок более одного года
 для выполнения задач специальной военной операции:

• федеральной единовременной денежной выплатой
  в размере 400 тыс. рублей;
• региональной единовременной денежной выплатой
  не ниже 400 тыс. рублей (размер устанавливается правительством субъекта Российской Федерации);

предоставление выплаты за уничтожение вооружения
и военной техники противника в размере от 5 тыс. руб.
до 500 тыс. руб. в зависимости от образца вооружения;

установление специалистам БпС ежемесячной надбавки
за особые условия военной службы к окладу по воинской должности в размере 300 %;

награждение государственными наградами и ведомственными знаками отличия;

предоставление академического отпуска студентам гражданских образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, заключившим контракт о прохождении военной службы в войсках БпС;

поступление в образовательные организации высшего образования вне конкурса на бюджетной основе для получения различных уровней образования (магистратура и аспирантура);

сохранение рабочих мест до окончания военной службы
по контракту.

1. Организация целевого отбора граждан на военную службу
   по контракту для комплектования войск беспилотных систем Вооруженных Сил Российской Федерации

Для работы с потенциальными кандидатами в каждом пункте отбора с 1 декабря 2025 г. создано специальное подразделение – группа отбора в войска БпС (далее – группа).

В состав группы входит офицер – начальник группы
 и 3 инструктора (по БпС).

В целях повышения эффективности отбора кандидатов для комплектования войск БпС в пункты отбора планируется дополнительно направлять:

военнослужащих войск БпС, получивших ранения при выполнении задач в зоне специальной военной операции
и находящихся на излечении;

должностных лиц военных учебных центров;

офицеров кадровых органов видов и родов войск Вооруженных Сил Российской Федерации.

^[1] Далее в тексте настоящих Требований, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации – Министерством обороны; военная учетная специальность – ВУС, беспилотный летательный аппарат – БпЛА, окружной учебный центр (учебный центр) - ОУЦ (УЦ), войска беспилотных систем – войска БпС.

^[2]                    Употребление в тексте настоящих Требований терминов «беспилотная воздушная система», «беспилотное воздушное судно» и «беспилотный летательный аппарат» равнозначно.